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万达广场运营/客服招聘

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58 安全提示

58严禁企业和求职者参与违法违规活动，包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为！一旦发现请立即投诉举报

职位描述

岗位职责
1、分析市场及竞争店铺，优化店铺数据，提升排名，策划店铺优惠活动，完成销售额；
2、依据市场结合活动与美工沟通店铺装修与优化；
4、负责团队建设与管理，合理安排团队排班，确保正常运营；
5、定期人员培训，提高服务意识，督导客服流程化标准化工作；
6、汇总日常出现问题并及时宣导纠正
7、日常话术的更新
8、店铺数据分析提出问题并合理优化
9、服从领导的安排
任职要求
1、年龄23-30岁，大专及以上学历，有电商两年以上运营经验或有带团队两年以上经验
2、熟悉网店平台规则以及推广模式，并能制定相关的计划，能独立完成平台的产品管理流程，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标。
3、注重团队建设，了解员工日常状态，为其做职业规划
4、具备良好团队管理能力，能够激发团队积极性
5、熟练运用基础办公软件并对标准化、流程化有一定的认识
薪资福利：无责底薪+全勤+司龄+绩效+分红，综合薪资10000-20000元/月，月休4天，每月15日发放薪资，提供住宿，节假日福利，团建，不定期培训等。